[HR Bank] 희망퇴직제도, 왜 필요하고 어떻게 기획할까? (희망퇴직/ERP/위로금/인사기획/HR)
안녕하세요! Papa's Advice입니다. 개인적인 사정으로 오랜만에 글을 올리게 되었습니다. 요즘 뉴스나 HR 관련 커뮤니티를 보면 많은 기업들이 경제적으로 어려움에 처해있고, 기업을 지속할 수 없을 정도로 힘든 상황에서 구조조정, 희망퇴직, 폐업, 청산이라는 뉴스를 많이 접할 수 있습니다. 그 중 '희망퇴직'은 과거에는 대기업 위주로 시행되던 제도가 이제는 중견기업, 스타트업까지 확대되고 있는데요. 그렇다면 희망퇴직제도란 무엇이고, HR 담당자는 어떤 점을 고려해 기획해야 할까요? 지금부터 하나씩 알아보겠습니다. 1. 희망퇴직, 왜 필요한가?최근 기업들은 급격한 시장 변화, AI와 같은 인공지능, 디지털 전환, 비용 절감 등의 이유로 구조조정과 인력 재조정을 고민하고 있습니다. 하지만 법적으로 정리..
2025. 6. 7.
